LES DÉMARCHES À SUIVRE
Vous êtes intéressé pour accueillir un.e apprenti.e en Licence Pro BBMC-DIV et Biothérapies,
contactez Joelle SAULNIER ou Sandrine JEAN par mail : joelle.saulnier@univ-lyon1.fr / sandrine.jean@univ-lyon1.fr
LES MISSIONS POSSIBLES
Utilisation des organismes vivants ou des cellules d’organismes supérieurs pour la production de molécules ou cellules à usage thérapeutique, pour constituer des systèmes modèles de maladies humaines ou développer de nouvelles méthodes de Diagnostic In Vitro.
Réalisation des analyses et études à la paillasse dans le cadre d’un projet de recherche selon une procédure ou un protocole défini, dans le respect de la règlementation, des exigences juridiques de propriété industrielle et des bonnes pratiques de la profession.
Réalisation des contrôles de produits pharmaceutiques. Maintenance des appareils d’analyse et préparation des protocoles d’expériences.
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LES AIDES À L'APPRENTISSAGE
Aide unique à l’apprentissage :
- 1ère année du contrat d'apprentissage : 4125€ maximum
- 2ème année du contrat d'apprentissage : 2000€ maximum
- 3ème année du contrat d'apprentissage : 1200€ maximum
- 4ème année (si prévue par le contrat d'apprentissage) : 1200€ maximum.
- Aide à l’embauche pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés maximum de 3000 € pour une durée de 6 mois
- Déduction de la créance Bonus Alternants
Aide financière complémentaire depuis le COVID et jusqu’au 31 décembre 2022 :
- 5 000 euros maximum pour un-e apprenti-e de moins de 18 ans
- 8 000 euros maximum pour un-e apprenti-e majeur-e
- Pour la première année de chaque contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP)
LE SUIVI DE L'APPRENTI.e
Deux rencontres minimums sont prévues par an : une en visio ou par téléphone, la seconde en entreprise. Une rencontre à la rentrée avec les Maitres d’apprentissage, le CFA et l’équipe pédagogique est programmée dans les deux mois qui suivent le début de la formation. Enfin, une rencontre sera réalisée en fin d’année lors de la soutenance des apprenti.e.s, afin d’avoir un retour sur le vécu des MAP durant cette année d’apprentissage.
Les + de l’alternance
Anticiper un recrutement ou un remplacement en cas de départ par le transfert de compétences dans le cadre de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
Apprentissage adapté à vos réalités professionnelles
Des professionnels directement opérationnels
De futurs collaborateurs ayant les softs skills attendus et les compétences métiers
Possibilité d’un apprentissage dans le cadre d'un CDI pour un.e salarié-e (de moins de 30 ans) souhaitant reprendre ses études
Exonération des cotisations salariales spécifique aux contrats d’apprentissage avec la limite de 79% du SMIC
Rémunération sur la base d’un pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel) selon l’âge, l’ancienneté du contrat et le niveau de diplôme préparé
Apprenti.e exclu.e du décompte de l’effectif
Formalités administratives simplifiées
Vous avez un projet
au sein de votre entreprise ?
Vous avez un projet au sein de votre entreprise, en lien avec le développement de dispositifs de diagnostic in vitro, la conception et la production d’un médicament, le développement d’une nouvelle stratégie thérapeutique, le contrôle qualité ou tout autre sujet dans le secteur d’activités des industries de la santé. Nous vous proposons de déposer une offre de mission dès le mois de février qui pourra être prise en charge par un ou une alternant.e dans le cadre de son année de formation.
Nous sommes à votre écoute pour recevoir vos offres et vous accompagner.
La contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance est une contribution des entreprises françaises calculée en fonction de la masse salariale. Elle est collectée par l’URSSAF qui la redistribue aux opérateurs de compétences, (OPCO) Ces financements sont importants pour financer des projets innovants.
Si vous avez actuellement un(e) apprenti(e) en formation, si vous êtes un partenaire, un diplômé, et souhaitez contribuer au fonctionnement de notre formation, il vous suffit d’en informer votre organisme paritaire en indiquant précisément que vous voulez voir notre formation financée.
